​【園長の視点】「保育士である前に、人として」。大人同士の人間関係を考える

こんにちは、佐伯リノです。

​今日は、少しだけ胸が痛む、でも大切な話をさせてください。​保育園は、子どもたちのために愛情を注ぎ、思いやりの心を育む場所です。でも、ふと思うことがあります。「私たちは、子どもたちに教えている『思いやりの心』を、大人同士でも実践できているだろうか?」と。

​■ 「評価」のために仕事をしていないか?

​保育という仕事は、子どもたちの成長という目に見えない財産を扱う、とても尊い仕事です。日々の業務を丁寧に行い、子どもたちの心に寄り添う。その積み重ねの結果として、周囲からの「ありがとう」や「素敵ですね」という評価がついてくるのが本来の姿ではないでしょうか。​もし、評価を得ることだけが目的になり、自分の存在を認めさせようとするあまり、他者の足を引っ張ったり、陰で悪口を言ったりしているのだとしたら……。それは、保育士としての本質から大きく外れてしまっています。​

■ 「矢印」を自分に向ける勇気​

もし、誰かに対して「腹が立つ」「気に食わない」という感情が湧いた時、そこで立ち止まってほしいのです。​「なぜ、その相手が憎いのだろう?」「自分はどうありたくて、どんな保育士になりたくてここにいるんだろう?」​相手を攻撃する前に、自分自身に矢印を向けてみてください。他者への攻撃は、多くの場合、自分自身の自信のなさや、理想の姿とのギャップを埋めるための「八つ当たり」に過ぎません。本当に素敵な保育をしている人は、他者を蹴落とす必要なんてないのです。

​■ 「安心して働ける場所」を、全員で作る

​園長として断言します。私の園で、誰かが理不尽な思いをしたり、悲しい気持ちで仕事をするようなことは、断じて許しません。​一生懸命頑張っている先生たちが、安心して笑顔で働ける場所を守るのが、私の仕事です。もし今、職場の人間関係で心をすり減らしている人がいたら、どうか一人で抱え込まないでください。​保育士という仕事は、本来とても美しい仕事です。大人同士が互いに尊重し合い、認め合ってこそ、子どもたちに本当の愛情を注ぐことができる。そう信じて、明日もまた、誠実な保育を積み重ねていきましょう。

ゴールデウィークまで後少しですね♪

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